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FranRodriguez
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El pirulí de la Habana es una dinámica de creatividad muy sencilla. Y es bien divertida. Solo debe permanecer seria la persona a la que se le pregunta. Los demás pueden reírse como quieran. No necesitas materiales y puede ser jugado por todas las edades. Como bien ves en el vídeo.

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En este juego de activación solo buscamos activar un poco al grupo. Lo podemos usar al principio de cada sesión de trabajo. En la mañana. Cuando detectemos que el grupo está empezando a aburrirse o está trabajando demasiado y necesita un poco de acción o diversión. Es muy sencillo de jugar. No hace falta eliminar a nadie. Cuanto más deprisa mejor.

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En esta dinámica de colaboración vemos como el trabajo en equipo siempre da sus frutos. Hay que organizarse y planear estrategias para conseguir el objetivo. Además de divertirnos conseguimos cohesionar el grupo y que entiendan que la unión hace la fuerza. El trabajo en equipo como trabajo en si.

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Esta dinámica de confianza es ideal para hacerla después de una DE PRESENTACIÓN. Nos vamos presentando al resto del grupo de uno en uno. Y nos quedamos con el nombre de la persona a la que hemos conocido. Así nuestro nombre viaja. El objetivo es recuperar nuestro nombre real. No es tan fácil.

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Esta es una dinámica de confianza, es decir, ya conocemos los nombres de los integrantes del grupo y vamos a empezar a establecer lazos de confianza entre ellos. Debe ir, por tanto, detrás de un juego de presentación y sirve para reforzar un poco la confianza que empezamos a conseguir entre los miembros del grupo. Vamos subiendo gradualmente la efusividad de nuestros saludos. Al final debemos acabar abrazando a los conocidos.

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